blogbloggo-blog.blogspot.com

Sunday, May 27, 2012

Warteg Test

0

Warteg test adalah sebuah model tes psikologi yang digunakan unuk mengetahui sikap tanggap seseorang dalam menghadapi masalah. Tes ini bertujuan untuk mencari tahu bagaimana seseorang menanggapi persoalan yang datang padanya secara tiba-tiba dengan kondisi tertekan. Test ini biasanya digunakan oleh perusahaan-perusahaan dalam merekrut karyawan baru. Test ini seharusnya tidak boleh bocor sebelum dilaksanakan dan tidak boleh ada yang tahu model tes seperti apa tes  ini. Karena ini sebenarnya tes psikologi yang tentu tidak akurat hasilanya jika sudah dipelajari..
Namun karena ingin mengikuti jejak pendahuluku yang sudah lebih dulu membocorkannya khalayak umum, dan  membantu orang-orang dalam usaha mendapatkan pekerjaan, akhirnya dengan rasa ingin membantu sesama aku menulis WARTEG TEST ini.
Lembar soal Warteg Test.



Di dalam test ini kita harus melanjutkan gambar pada setiap kotak dan biasanya instruktur menginstruksikan agar  supaya mengerjakan satu persatu  dan jangan pindah ke kotak lain sebelum selesai gambarnya. Dan kita bebas untuk memilih kotak mana saja untuk dikerjakan terlebih dulu.
Dan dibawah ini adalah hasil gambar saya saat mengikuti psikotes Warteg test di suatu perusahaan. 



Kalian boleh mempelajari atau menghafal gambar-gamber ysng saya kerjakan diatas agar lebih mudah mengerjakan tes Warteg Test, karena biasanya penginstruksi atau penguji membatasi waktu untuk mengerjakan test ini.
Setelah semua kotak sudah selesai gambarnya , kemudian instruktor atau penguji menginstruksikan untuk memberi nomor gambar berurutan dari yang paling mudah ke yang paling susah atau sebaliknya (sesuai instruksi). Penguji juga akan memerintahkan untuk menuliskan gambar apa yang dibuat serta memberi penilaian gambar mana yang kamu anggap paling mudah , paling susah, paling kamu sukai dan paling kamu tidak sukai dengan tanda-tanda atu symbol tertentu (sesuai instruksi). Kalau saya sih dulu tandanya begini,(M) untuk yang paling mudah,(S) yang paling sulit,(+) untuk yang paling di sukai dan (–) untuk yang paling tidak disukai. Penulisannya seperti berikut


Catatan: biasanya tes ini juga digunakan sebagai bahan pertanyaan saat interview, jadi usahakan kalian mengingat hasil pekerjaan kalian.
Mungkin itu kurang lebihnya mengenai pelaksanaan warteg test. Semoga bermanfaat. !!!

0 comments:

 
Design by ThemeShift | Bloggerized by Lasantha - Free Blogger Templates | Best Web Hosting